Capacity Building FIB Unand Dorong Profesionalitas Tenaga Kependidikan dalam Penerapan ISO 21001:2018

Gambar 1. Narasumber utama Capacity Building FIB Unand, Bapak Dimas Yuwono Wicaksono, S.T., M.T., CLA.

Dalam upaya meningkatkan mutu layanan dan profesionalitas tenaga kependidikan, Fakultas Ilmu Budaya Universitas Andalas menyelenggarakan kegiatan Capacity Building dengan tema “Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Andalas dalam Penerapan ISO 21001:2018.” Kegiatan ini dilaksanakan pada Minggu, 26 Oktober 2025, di Ruang Sidang Dekanat dan Lapangan Parkir FIB Unand.

Acara dibuka secara resmi oleh Dekan FIB Unand, Prof. Dr. Ike Revita, S.S., M.Hum., serta dihadiri oleh para pimpinan fakultas, Wakil Dekan I, Zulprianto, S.S., M.A, Ph.D., Wakil Dekan II, Alex Darmawan, S.S., M.A., Kepala Kantor, Dafruddin, S.Pt., M.M., Manajer I, Dr. Ria Febrina, S.S., M.Hum., Manajer II, Adrianis, S.S., M.A., dan seluruh tenaga kependidikan di lingkungan FIB Unand. Kegiatan menghadirkan narasumber Dimas Yuwono Wicaksono, S.T., M.T., CLA., seorang Senior Consultant dari Velmindo Consulting (PT Delovely Derma Solusindo). Sebelumnya, Bapak Dimas Yuwono Wicaksono, S.T., M.T., CLA.  juga pernah berkolaborasi dengan FIB saat mendampingi Program Studi Sastra Indonesia dalam proses akreditasi ISO 21001:2018 yang berhasil diraih dengan hasil memuaskan.

Dalam pemaparannya, Dimas Yuwono Wicaksono, S.T., M.T., CLA. menyampaikan tiga materi utama, yaitu pengenalan Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan (SMOP) dan siklus PDCA (Plan, Do, Check, Act), persyaratan ISO 21001:2018 beserta dokumennya, serta tahapan mempertahankan ISO. Ia menegaskan bahwa keberhasilan penerapan ISO bergantung pada konsistensi lembaga dalam menjalankan siklus peningkatan berkelanjutan. “ISO bukan sekadar sertifikat, melainkan sistem manajemen mutu yang memastikan seluruh proses pendidikan berjalan efektif, terukur, dan terus diperbaiki. Kuncinya ada pada kolaborasi dan kesadaran setiap individu untuk berperan aktif,” ungkapnya.

Setelah sesi pemaparan, kegiatan berlanjut dengan ice breaking dengan berbagai permainan interaktif di area lapangan parkir FIB Unand. Tiga cabang lomba digelar untuk meningkatkan kekompakan dan kebersamaan, yaitu tebak kata berdasarkan huruf akhiran, tebak kata berdasarkan elemen makna suatu benda, serta tebak kata balon udara. Perlombaan diikuti oleh seluruh peserta, mulai dari tenaga kependidikan, pimpinan, hingga narasumber juga turut berpartisipasi dengan penuh antusias. Para pemenang memperoleh hadiah simbolis berupa medali dan kudapan ringan, sementara nominasi “kelompok terheboh” menutup rangkaian kegiatan dengan penuh tawa dan semangat kebersamaan.

Gambar 2. Pemberian hadiah kepada salah satu tim pemenang, yaitu Bapak Dafruddin, S.Pt., M.M.

Dalam sambutannya, Prof. Dr. Ike Revita, S.S., M.Hum. menegaskan bahwa kegiatan ini bukan hanya ajang peningkatan kompetensi, tetapi juga ruang mempererat hubungan antarwarga FIB. “FIB adalah rumah kita bersama. Di dalamnya, kita saling menjaga, saling mendukung, dan saling menguatkan. Dengan semangat kebersamaan seperti ini, mutu pelayanan dan budaya kerja di FIB akan semakin baik,” ujar Prof. Dr. Ike Revita, S.S., M.Hum.

Melalui kegiatan ini, FIB Unand menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mempertahankan standar manajemen mutu pendidikan yang profesional. Semangat kebersamaan dan kolaborasi yang ditunjukkan seluruh civitas menjadi modal penting dalam mewujudkan fakultas berdaya saing.

Gambar 3. Foto bersama pimpinan, narasumber, dan seluruh peserta Capacity Building Fakultas Ilmu Budaya Universitas Andalas

Humas FIB Unand: Siti Awal Syaravina