FIB Unand Perkuat Implementasi Program EQUITY dan Jejaring Kemitraan melalui Employer Meeting di Pekanbaru

Gambar 1. Rektor Universitas Andalas, Efa Yonnedi, Ph.D. bersama Dekan FIB Unand, Prof. Dr. Ike Revita, S.S., M.Hum. serta pimpinan fakultas di Universias Andalas

Fakultas Ilmu Budaya (FIB) Universitas Andalas turut berpartisipasi dalam kegiatan Konsinyering EQUITY dan Employer Meeting Universitas Andalas yang diselenggarakan di Hotel Pangeran Pekanbaru pada 23–25 Juli 2026. Kegiatan ini menjadi forum strategis Universitas Andalas dalam mengevaluasi pelaksanaan Program EQUITY sekaligus memperkuat kolaborasi dengan pemerintah daerah, dunia usaha, dunia industri, institusi pendidikan, sektor kesehatan, asosiasi profesi, alumni, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya guna mendukung peningkatan kualitas pendidikan tinggi serta reputasi internasional universitas.

Fakultas Ilmu Budaya Universitas Andalas diwakili oleh Dekan FIB Universitas Andalas, Prof. Dr. Ike Revita, S.S., M.Hum., CRP, yang mengikuti seluruh rangkaian kegiatan bersama para dekan fakultas dan pimpinan universitas. Forum ini menjadi wadah koordinasi internal sekaligus ruang diskusi bersama mitra eksternal dalam menyusun langkah strategis pengembangan Universitas Andalas ke depan.

Dalam sambutannya, Rektor Universitas Andalas, Efa Yonnedi, Ph.D. menegaskan bahwa Program EQUITY merupakan salah satu instrumen penting dalam memperkuat transformasi perguruan tinggi melalui peningkatan kualitas tata kelola, pengembangan kerja sama internasional, penguatan reputasi akademik, serta perluasan jejaring kemitraan dengan berbagai sektor.

Selama sesi konsinyering, peserta melakukan evaluasi terhadap capaian Program EQUITY, mengidentifikasi berbagai tantangan dalam implementasi program, serta merumuskan strategi penguatan untuk periode selanjutnya. Setiap fakultas diberikan kesempatan memaparkan perkembangan program unggulan, kebutuhan dukungan, serta kontribusinya terhadap target Universitas Andalas dalam meningkatkan daya saing di tingkat nasional maupun internasional.

Sebagai bagian dari proses penyusunan rencana kerja, forum juga membahas penetapan program prioritas, indikator kinerja, target luaran, penanggung jawab kegiatan (person in charge), hingga penyusunan timeline implementasi. Pembahasan tersebut diharapkan mampu menghasilkan langkah yang lebih terarah dalam mendukung peningkatan reputasi global Universitas Andalas melalui penguatan tridarma perguruan tinggi, mobilitas akademik, publikasi ilmiah bereputasi, serta pengembangan kemitraan strategis.

Pada sesi Employer Meeting, Universitas Andalas mempertemukan unsur pimpinan universitas dengan pemerintah daerah, dunia usaha, dunia industri, rumah sakit, sekolah, asosiasi profesi, dan alumni dalam sebuah forum diskusi yang membahas kebutuhan dunia kerja terhadap lulusan perguruan tinggi. Berbagai masukan disampaikan terkait kompetensi lulusan, penguatan kurikulum berbasis kebutuhan industri, peluang kolaborasi penelitian, pengembangan program magang, serta peningkatan kerja sama yang mampu memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.

Diskusi juga menekankan pentingnya membangun ekosistem kolaborasi yang berkelanjutan antara perguruan tinggi dan mitra eksternal. Melalui sinergi tersebut, diharapkan Universitas Andalas mampu menghasilkan lulusan yang adaptif terhadap perkembangan dunia kerja, meningkatkan inovasi berbasis riset, serta memperluas kontribusi perguruan tinggi dalam pembangunan daerah dan nasional.

Dekan FIB Universitas Andalas, Prof. Dr. Ike Revita, S.S., M.Hum., CRP., menyambut baik penyelenggaraan forum tersebut. Menurutnya, Program EQUITY tidak hanya berorientasi pada peningkatan indikator kinerja universitas, tetapi juga mendorong setiap fakultas untuk menghadirkan inovasi, memperluas jejaring kerja sama, serta menghasilkan program-program yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat. "Forum ini menjadi ruang yang sangat strategis bagi setiap fakultas untuk menyelaraskan program kerja dengan arah pengembangan Universitas Andalas. Melalui EQUITY, kami didorong untuk terus memperkuat kolaborasi, meningkatkan kualitas layanan akademik, memperluas jejaring internasional, dan menghadirkan berbagai inovasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat," ujar Prof. Ike Revita.

Ia menambahkan bahwa FIB Universitas Andalas terus berkomitmen mendukung implementasi Program EQUITY melalui penguatan internasionalisasi, peningkatan kualitas publikasi ilmiah, pengembangan kerja sama dengan berbagai mitra, serta penguatan peran humaniora dalam menjawab tantangan global.

Kegiatan ditutup dengan penyusunan tindak lanjut program yang akan menjadi dasar implementasi berbagai agenda strategis Universitas Andalas pada tahun-tahun mendatang. Melalui partisipasi aktif dalam Konsinyering EQUITY dan Employer Meeting, FIB Universitas Andalas menegaskan komitmennya untuk terus mendukung transformasi Universitas Andalas sebagai perguruan tinggi bereputasi internasional yang unggul, kolaboratif, dan berdampak. 

Gambar 2. Peserta Konsinyering EQUITY dan Employer Meeting Universitas Andalas